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25 de agosto de 2023 (Bibliomed). Mulheres negras expostas a certas formas de racismo podem ter maior probabilidade de desenvolver doenças cardíacas, indica estudo realizado na Boston University Chobanian & Avedisian School of Medicine, nos Estados Unidos.
Especificamente, as mulheres negras que disseram ter enfrentado discriminação no emprego, moradia e em suas interações com a polícia tinham 26% mais chances de desenvolver doenças cardíacas do que suas contrapartes que não haviam experimentado tal racismo estrutural.
O racismo estrutural refere-se às maneiras pelas quais uma sociedade promove a discriminação racial por meio de sistemas de habitação, educação, emprego, saúde e justiça criminal.
Para o estudo, os pesquisadores rastrearam mais de 48.000 mulheres inscritas no Black Women's Health Study de 1997 a 2019. Nenhuma teve doença cardíaca em 1997. Durante 22 anos de acompanhamento, 1.947 mulheres desenvolveram doenças cardíacas.
As mulheres responderam a cinco perguntas em 1997 sobre suas experiências relacionadas ao racismo em suas vidas cotidianas e três perguntas sobre racismo estrutural no emprego, moradia ou em suas interações com a polícia.
O risco de doença cardíaca não estava vinculado a experiências de racismo na vida cotidiana, mas as mulheres que relataram sofrer racismo no emprego, na moradia e em suas interações com a polícia apresentavam maior risco de doença cardíaca em comparação com aquelas mulheres que responderam não a todas as três perguntas sobre racismo estrutural.
Segundo os pesquisadores, o estudo é observacional e não pode provar uma relação direta de causa e efeito. Apesar de não ter sido projetado para determinar como o racismo percebido aumenta o risco de doenças cardíacas, o estudo permite aos pesquisadores desenvolverem algumas teorias. Uma dessas diz que estressores psicossociais crônicos, como o racismo, aumentam os níveis de inflamação, pressão arterial e outros riscos de doenças cardíacas.
Fonte: Epidemiology, Prevention, Lifestyle & Cardiometabolic Health Scientific Sessions 2023.
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